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Source : France Travail CDI

Responsable d'agences (H/F)

Alter Ego Tertiaire

Saint-Paul · Publiée le 26/09/2026

  • ContratCDI
  • CommuneSaint-Paul
  • SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - voir l'annonce
  • Expérience2 An(s)
  • QualificationAgent de maîtrise
  • MétierResponsable d'agence en assurances
  • Publiée le26/09/2026
  • Actualisée le26/09/2026

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Description du poste

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Responsable d'agences.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI, à Saint Paul avec des déplacements sur l'île. Rémunération selon le profil + variable + véhicule attitré.

Vous assurez le pilotage des agences sur les volets commercial, administratif et managérial. Vous animez les équipes, suivez la performance, veillez à l'application des procédures internes et accompagnez le développement de l'activité tout en garantissant la qualité de service.

Vos missions principales sont les suivantes :

Développement et animation du réseau
- Centraliser les informations marchés et cibles.
- Identifier les opportunités de développement commercial.
- Garantir l'atteinte des objectifs des agences.
- Élaborer et piloter le plan d'action annuel.
- Animer, coordonner et contrôler les équipes de vente.
- Réaliser les comptes rendus de visites.
- Définir les plans d'actions par point de vente.
- Mettre en oeuvre et suivre le merchandising.
- Relayer les sujets administratifs et moyens généraux.

Qualité, conformité et gestion
- Garantir l'application de la politique commerciale.
- Veiller au respect des méthodes de vente.
- Contrôler l'application des procédures métiers.
- Suivre la gestion administrative des ventes.
- Mettre en place les actions d'amélioration qualité.
- Suivre les réclamations et indicateurs.
- Veiller à la gestion des fonds en agence.

Management et ressources humaines
- Identifier les besoins en recrutement.
- Participer au recrutement.
- Garantir le respect des obligations de formation.
- Développer les compétences des équipes.
- Animer les réunions d'équipe.
- Réaliser les entretiens de suivi.
- Assurer les entretiens professionnels.
- Organiser le travail et les plannings.
- Garantir la circulation de l'information.
- Fédérer et motiver les équipes.
- Veiller au respect du droit du travail et des règles d'hygiène et sécurité.

Reporting
- Assurer le reporting à la direction.
- Suivre la rentabilité des agences.
- Contrôler les actions marketing engagées.
- Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs.
- Veiller à l'atteinte des objectifs par produits.

- Bonne connaissance de l'assurance de personnes.
- Connaissance des obligations réglementaires du secteur.
- Connaissance du secteur assurance et de ses acteurs.
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
- Validation d'un module de formation réglementaire obligatoire.

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